公司活動 您現在的位置:主頁 > 新聞中心 > 公司活動 >
企業轉型升級的人事工作——彭總裁受邀分享阿米巴之酷奇“項目化”模式
發布日期:2016-06-23
 企業轉型升級的人事工作——彭總裁受邀分享阿米巴之酷奇“項目化”模式
 
        2016年6月21日下午,甯波酷奇總部總裁、酷奇商學院院長彭全爲先生,受甯波市人才培訓中心邀請,與優秀的一級人力資源管理者們分享企業轉型升級下的人事工作。


 
         彭總裁從“人事工作包含哪些內容”的提問中,引發大家思考,打開分享的話題。


        “建立與老板同頻的思考”,是彭總裁給優秀人事管理者的首要建議。從思考、規劃、執行和解決困難能力的管理思維四步驟,再次向大家演示了“思考”對管理工作的重要性。
 

 
        用酷奇“項目化”的實操案例,讓大家更直觀的認識阿米巴。彭總裁強調,阿米巴的核心內容是:大單元變小單元、精細財務和經營哲學。通過現場不斷地交流和碰撞,讓大家在討論和提問中各有收獲。市人才中心皇甫部長總結說,通過彭總裁毫無保留的分享,讓他第一次看到了學員們如此“饑渴”的學習狀態。
 

 
        酷奇,曆經2年零8個月的“項目化”轉型升級,已完成“創業化”、“項目化”之路,正走在“科技化”、“品牌化”、“國際化”、“微商化”的路上。
 


全國客服熱線:400-888-3929 上海市集心路168號3號樓401室 
Copyright © 2002-2015 DEDECMS. 上海酷奇貿易有限公司>> 甯波酷奇文具有限公司 版權所有